Programas de incentivos para trabajadores y empleados

Los programas de incentivos son planes dirigidos a los trabajadores o las personas relacionadas a una empresa con el fin de mantenerlos motivados e incrementar su rendimiento. Mejor desempeño significa mejores resultados en la fuerza de ventas o los canales de distribución y por lo tanto, mayor crecimiento para la compañía. En base a ello los programas de incentivos son un medio muy eficaz de alcanzar objetivos de productividad a corto plazo.

La importancia de los incentivos

Estudios realizados han demostrado que los programas de incentivos motivan a los empleados, hacen que se sientan más comprometidos con las metas de la compañía; se incrementa el desempeño de las fuerzas de ventas y aumentan las utilidades; hace que los trabajadores estén más satisfechos y, por tanto, brindan un mejor Servicio al cliente.

De este modo se beneficia el consumidor final, la compañía gana su confianza y lo retiene, haciéndolo fiel a la marca. Los programas de incentivos en las empresas son cada vez más necesarios como forma de mantener a empleados y a clientes satisfechos. Un empleado satisfecho es un empleado feliz con su trabajo, será eficiente y se mantendrá fiel a los objetivos de la organización que asumirá como propios.

Importante para tu fuerza de ventas y distribuidores

Un cliente satisfecho reincidirá en la compra, referirá a la empresa y hará crecer el negocio. Para lograrlo, un plan de alicientes debe estar correctamente estructurados y comunicarse de forma eficaz. Deben también conceder beneficios tangibles para el trabajador, ser coherentes y accesibles; deben brindar recompensas por méritos y esfuerzos a la medida de cada individuo y a la capacidad de cada grupo y empresa.

Realizamos el programa de incentivos para tu empresa

Desde Marketaria somos conscientes de la importancia de contar con proyectos de estímulos personalizados que tomen en cuenta las características del producto o prestación; que se ajusten a los plazos y objetivos del área comercial y éste a las metas de la organización; que se adecuen a las posibilidades de cada mercado y a sus tiempos; que generen beneficios reales que aumenten el sentido de pertenencia del empleado con la empresa; que sean efectivos y útiles para la compañía y por supuesto, que se estructuren de manera efectiva y viable.

Programas de incentivación que logren motivar a los empleados y fidelizar a los consumidores permitirán perfeccionar el servicio o prestación, subirán los niveles de calidad y tendrán un impacto directo en las ventas y en la rentabilidad de la empresa. De allí que hoy por hoy el marketing relacional haga hincapié en poner en marcha sistemas de premios y en la ejecución de programas de incentivos para empleados, que suponen grandes beneficios para cada uno de los individuos que forman la organización y también para sus clientes.

Somos expertos en gestionar planes de motivación que te ayuden a conseguir los objetivos de tu empresa. Nos encargamos de:

• diseñar todo el plan de acción
• identificar los hechos puntuables y metas recompensadas
• confeccionar el catálogo de estímulos o recompensas
• habilitar nuestro software que te ayudará a motivar más si cabe a tus empleados.

No pierdas la ocasión y consúltanos hoy mismo para ver como podemos ayudarte con tu programa de acicates para tus trabajadores..